为进一步加强管理队伍建设，促进鼋头渚景区各项工作的顺利开展，近日，管理处按照文旅集团批复的内设机构职数及部门管理岗位职数，在景区管理范围内公开选聘管社山综合办公室管理人员。管社山综合办公室是管理处新增设的一个科室，主要职责是负责管社山区域的综合协调，抓好治安、秩序、环境、园艺绿化、游船码头、停车场、巡查，对内对外工作联络等工作，实现尽快扭转管社山区域市场链接，开通鼋头渚水上大门，打造太湖水上集散中心的目标。此次公开选聘的还有回归版块管理的维修管理部、治安队、仙岛综合管理部等部门负责人。
选聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，通过公开选聘的形式，选拔人才。6月3日下午，管理处在南犊山庄会议室召开了增设部门选聘工作动员会，传达景区管理处增设科室、部门管理人员选聘工作的具体做法、步骤和要求；6月4日，景区范围内公布太湖鼋头渚风景区管理处增设科室、部门管理岗位的选聘职数，科室负责人、科员和各部门负责人应聘条件和任职要求；6月4日～6月8日，凡符合选聘条件、参加应聘的同志完成领表、填表、交表工作；6月10日选聘工作领导小组对选聘人员进行面试；6月14日管理处公布本次选聘的12名聘任人员名单。
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