为推动景区实现转型发展新跨越，牢牢抓住改革发展重点环节，全力抓项目、促改革、转作风，按照无锡市“项目建设突破年”、“改革创新突破年”、“作风建设突破年”动员大会精神及市文旅集团“三个突破年”活动方案要求，管理处将在全景区范围内开展“三个突破年”活动。
此次活动是2012年以来无锡围绕项目、基层组织、作风等方面先后开展“三个建设年”、“三个提升年”、“三个深化年”活动以来的一项新举措。“三个突破年”是加快建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新无锡的迫切需要，是适应经济发展新常态、推动我市各项工作不断迈上新台阶的迫切需要。
活动分学习动员、组织实施、总结考核三个阶段进行。为确保活动的顺利开展，管理处成立了由管理处党政领导担任组长的活动领导小组。活动要求全体干部职工要认清形势，增加深入开展“三个突破年”活动的责任感和紧迫感，不断提高提高项目建设、改革创新、作风转变的成效，为推动景区各项工作迈上新台阶奠定坚实基础；要增强大局意识，找准定位，立足本职，以务实优良的作风推动景区服务和管理水平的全面提升，以项目建设为抓手推动景区旅游产业向休闲旅游产业布局结构转型发展；要进一步增强担当意识，全面开创景区工作新局面，以优良作风贯彻落实习总书记系列重要讲话精神，牢固树立使命感、责任感和担当感，进一步振奋精神、凝心聚力，创新发展模式，破解发展难题，提升发展能力，开创景区创新发展、转型发展的新局面；要着力巩固教育实践活动成果，促进作风建设常态长效发展，推动作风建设见实效，强化监督管理，加大宣传引导，进一步营造风清气正的良好环境，确保“三个突破年”活动扎实推进。
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